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应届生怎么找到一份好工作
作者:佚名  来源:转载  发布时间:2007-8-10 14:09:59  发布人:lsy1chj2wdh3

看了不少BLOG,觉得不少应届生在找工作中很迷茫。我个人提供一点意见。
   
    首先,你要想清楚自己想做什么工作,合适什么工作。
   
    其实大多数迷茫的都是学习文科的学生,这个工作没有什么固定的套路让你选择,看起来任何一个公司都需要你这个专业,但是任何一个人好象也都能做你这个工作。自己只能在徘徊。那么你问自己几个问题。一、我想做什么工作?二、这个工作需要什么素质和技能?三、这些技能中有哪些是你具备的,有哪些是需要工作经验积累的?如果这三个问题你搞清楚了,那么你已经选择一个合适你的岗位。
   
    其次,寻找这个岗位的信息。
   
    结合自己的竞争力,选择合适自己的实力的公司。选择两到三家公司,然后了解这个公司所处于的行业,看下自己对这个行业的接受能力,如果你能对这个行业有比较清晰的认识,那么开始准备自己的简历。在选择过程中一定要注意企业的岗位的基本要求,比如,企业要求必须英文熟练,如果你做不到,那么不要浪费时间。如果有些条件你不具备,但是你可以通过其他理由来为替换,可以尝试。比如企业要求一年经验,但是你对这个行业有所了解,这个经验并不是太大的问题,你可以在简历中注明。
   
    第三,做一个合格的简历
   
    根据你前面做的准备,重新设计你的简历,在简历中突出你具备这个岗位所要求的素质,同时强调你对行业的认识和接受能力,最后表示你对这个岗位的渴望和忠诚。简历并不是要面面俱到,而是要告诉HR你具备他们想要的。
   
    第四,多方面与企业接触,HR注意到你的简历
   
    比如有的企业在网络上留了邮件和公司的地址,那么你不仅仅可以想其他求职者一样给HR投递电子简历,而且也可以给她邮寄一份纸制简历。如果你可以找到他们的电话,在投递三天后也可以给她电话确认自己的简历他们是否已经收到,同时简要的推荐下自己。
   
    最后,记住一点,一定不要使用全选投递简历功能
   
    如果你的简历不合适,你投递了不仅仅浪费了你的时间,也浪费了HR的时间,他们浏览简历时间少了,可能会忽略你或者其他合适者的简历。HR在时间不足的时候,只会舍弃一些简历,而不是把他们都录取。
   
    谋私一回:推荐我的另一个BLOG:http://blog.chinahr.com/blog/天才叨叨/post/41477
   
    这个会对简历成功率有很大帮助。请大家填写简历一定要注意。
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