招聘高校毕业生对企业有何要求？

　　企业招聘高校毕业学生分两种情况：第一种北京生源毕业生，面向北京地区各类用人单位就业。企业可以根据自身需要，随时招聘。第二种对于欲接收非北京生源毕业生的企业，应与存放员工人事档案的人才服务中心或企业所在区、县人事局联系。

　　企业如何与学生就业主管部门建立联系？

　　企业应与存放员工人事档案的人才服务中心或企业所在区县人事局联系。

　　对于市人事局直接服务的３０家非公经济企业，直接与市人事局大中专毕业生就业处或毕业生就业服务中心联系。

　　企业怎样做学生招聘计划？

　　需要招聘大中专毕业生的各用人单位应于每年１０月底至１１月初，制定下一年对大中专毕业生的需求计划，并通过其主管部门（即：存放员工人事档案的人才服务中心或企业所在区、县人事局）上报市人事局。以便学生就业主管部门对下年毕业生需求做出事先计划安排。

　　招聘高校毕业生应如何办理手续？

　　对于北京生源毕业生，各单位通过其主管部门与毕业生签定就业协议。

　　对于非北京生源毕业生，各用人单位与毕业生达成就业意向后，填写《非北京生源毕业生进京审批表》，通过其主管部门向市人事局申报；经市人事局批准后，向毕业生所在高校（培养单位）出具“接收函”，用人单位方可与毕业生签定就业协议。