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加强学习明确责任做好征求意见访谈工作
——***同志在区委执行力建设征求意见建议工作
动员会上的讲话
（***年*月*日）
同志们：
今天下午4点前，区委执行力建设领导小组成员单位刚开了个协调会，进一步落实了职能部门的责任分工，对当前的重点工作进行了部署。接着又马上开这个征求意见建议工作人员动员会。刚才，***同志对征求意见个别访谈工作进行了具体安排，下面，我再强调三点意见：
一、加强学习，提高访谈的技巧
虽然在座的很多同志以前都从事过“三个代表”、先进性教育等活动的征求意见工作，但这次执行力建设的征求意见与这些教育活动还是有一些不同。这次有两大特点：一是对事不对人，二是着眼于将来，更着重于征求对各单位权责设定、工作流程、责任制建设等等的意见和建议，因此内容更为丰富、复杂性和难度也更大。我们工作人员一定要加强学习，真正领会区委《实施意见》和区委执行力办《征求意见工作方案》的精神。同时，大家对访谈对象的业务工作要有一定的了解，要对该单位的工作职能、运作等有个基本的了解，可以通过网上查找。只有这样，才能更好地引导访谈对象，才能提高征求意见建议的质量。
二、尽心尽责，高效完成任务这次参加征求意见个别访谈的同志，都是经过各单位推荐、组织严格挑选的，素质都比较高。大家要有光荣感，同时更要有责任感。从今天开始，就要把思想和精力集中到征求意见工作上来，要一心一意，聚精会神，齐心协力把工作做好。访谈工作的每一个步骤、每一个具体的工作环节，都要周密、细致地作好安排。白天到各单位访谈，晚上要加班进行整理。工作日完成不了，星期六、星期天要加班。总之，要把访谈工作做细、做实、做好，出色圆满地完成区委交给我们的任务。
三、遵守纪律，做好保密工作
开展执行力建设的个别访谈，是一项很严肃的工作。大家到各单位征求意见，不仅仅代表自己，更重要的是代表组织。因此，大家要慎言慎行，不该说的不说，不该做的不做。虽然我们征求的是对区委区政府领导班子及各单位的权责设定、工作效率、责任制建设等方面的意见和建议，而且我们的工作原则是对事不对人，但在具体工作中，可能有个别访谈对象会具体对人，会提到个人廉洁自律、工作方式方法等较为敏感的问题。对这些问题，大家一定要严格遵守保密规定，只能原汁原味地整理，向区委执行力办报告，不得向外散布。这个保密工作也要落实责任制，由访谈小组的组长负责，出了问题要追究责任。