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在“六个字”上下功夫“树组工干部形象”
作者:佚名  来源:不详  发布时间:2007-12-26 6:24:21  发布人:lsy1chj2wdh3

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在“六个字”上下功夫“树组工干部形象”
    在“六个字”上下功夫“树组工干部形象”
     组织部门要成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门,组工干部必须着力在“六个字”上下功夫,树立公道正派的新形象。
     ⒈要牢记一个“慎”字。组织部门是党的权力部门,组工干部直接从事选人用人工作。选人用人的正误,关系到一方事业的成败。它要求组工干部无论是为人处事还是干工作都必须谨而又慎,要坚决做到机密面前慎言,权力面前慎行,“隐贿”面前慎独,薄礼面前慎微,盛情面前慎软,吃请面前慎馋,友情面前慎交。这不但是维护组织部门形象的职业道德要求,也是个人修养的要求。一言不慎,可能泄露机密;权用不当,则会造成用人失误;恃权自傲,将疏远党与干部群众的关系;滥交朋友,难免不被人利用;盛情难却,引来“涓流不止”;薄礼笑纳,导致“溪壑成灾”。等等这些,都有损组织部门和组工干部形象,最终损害党的事业和人民群众的利益。作为组工干部,我们必须时刻警省,“见微知著”,谨慎从事,防患未然。      ⒉要警惕一个“贪”字。贪念是滋生腐败的温床。组织部门、组工干部手握选人用人大权,要经得起考验,耐得住清贫,挡得住诱惑,既不可将刻意奉承当成对自己的尊敬而放松思想戒备,也不可将小恩小惠视作人情世故而习以为常,更不可恣意弄权,卖官鬻爵,将手中的权力作为换取物质利益的筹码。既要从思想上戒贪念,自觉筑起拒腐防变的思想长堤,追求“无欲则刚”的精神境界,更要从行动上筑牢堡垒,对金钱不动心、对美色不花心、对美味佳肴不馋心,自省自重、洁身自好,守住共产党人的气节,切莫因“一念之差”而酿成“千古之恨”。
     ⒊要突破一个“情”字。在待人接物方面热情诚恳,礼貌周到是做人的基本要求,但对组工干部而言,既要有“人情味”,又不能被人情左右原则。当亲朋好友同学战友等看中你手中权力,对你有所求的时候,决不可感情用事,为“情”徇私,以“情”谋利,被“情”所困,因“情”所累。特别是在选人用人上,必须坚持以党和人民的事业为重,坚持任人唯贤,不搞亲亲疏疏、拉拉扯扯。同时,在人情与原则的关系问题上,要注意处理的方式方法,多作说服解释教育工作,争得理解与支持,使自己既能坚持原则,又不背负“六亲不认”的情感包袱,在思想和生活上能轻装上阵。
     ⒋要约束一个“好”字。喜好人皆有之,组工干部概莫能外,区别只在于趣味的高低、喜好的多少。权力腐败的案例告诉我们,许多干部就是在喜好中倒下的。“看鱼下饵,投其所好”,旨在“请君入瓮”。组工干部一定要有清醒的认识,做到心知肚明,注意把握分寸掌握尺度,守原则,有选择。身处形象部门,切不可忘乎所以,眼馋、嘴馋、手馋,不该去的地方决不能去,不能做的事情坚决不做。个人喜好要见利思害,远避其祸,加强自我约束。在脱离低级趣味,防止“苍蝇专叮无缝蛋”的同时,喜好不可太广,以免精力投入过多影响工作,更不可有“嗜好”而痴迷其中,玩物丧志,荒废事业。
     ⒌要平衡一个“心”字。组织部门选人用人,许多干部在组织的培养教育下顺利走上各级领导岗位。对他们的职务升迁,我们组工干部一定要保持一颗平常心。既要有选贤之能,又要有荐能之量,甘为人梯,乐为他人作嫁衣;要淡泊名利,正确对待个人的进退去留,少考虑个人利益,多关心党的事业,人民群众的疾苦。做到这些,我们就能以人格魅力赢得社会的尊重和认可,同样能实现人生价值。
     ⒍要务求一个“实”字。“求实”是对真理的探求。组工干部要做公道正派的模范,树立良好形象,关键在于求真务实,明察事理,把握真谛。一是作风要扎实。要培养吃苦耐劳的精神,克服那种不愿下苦功夫,不想花大力气,图省事,贪安逸的“懒”思想,坚持深入实际调查研究,摸实情、想实招,研究新情况、新问题,解决新矛盾,掌握工作主动权。二是对同志要诚实。组工干部要说实话,办实事,不颠倒黑白,搬弄是非;不信口开河,无事生非;不言不由衷,口是心非;不轻信谣传,混淆视听;不阿谀奉承,虚情假意。要有一颗诚挚的心,要有一份真实的情。热忱待人,诚实守信,团结友爱,奉献爱心,为群众排忧解难,热情服务。三是对组织要忠实。讲党性、讲原则、听指挥、服分配,忠诚坦荡,“要把心思用在工作上,用在为人民群众谋利益上”,拿国家俸禄,代人民掌权,替百姓办事。要精通业务,付出心血,投入精力,集中智慧,开拓创新,干好事业,自觉接受党和人民群众的监督与考验。四是评价干部要真实。选人用人是一个导向,我们的事业需要许许多多“靠得住”、“有本事”的人来扛大梁,在选人用人时,组工干部既要全面准确地把握每个考察对象的情况,又要客观真实地反映有关问题,凭实绩定取舍,按勤政分优劣。尊重事实,尊重人才,既要防止只看当前的静止性,又要防止只看现象的表面性;既要防止囿于经验的主观性,又要防止只看一点,不

及其余的片面性。要敢于为干事业的同志主持公道,同时又要警惕以此为由,排斥不同意见,以“小病”盖“大病”,把党性不纯,作风不正的人选进我们党的干部队伍中来。要坚持作风正、纪律严、业务精、心胸宽,实事求是,求真务实,做到“毋因群疑而阻独见,毋任己意而废人言,毋因小惠而伤大体,毋借公认而快私情”。只有这样,组织部门、组工干部的“公道正派”形象才能真正树立起来。
     
   

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