| |
|
|
|
|
| 关于施工教研组教学工作的开展 |
| 作者:佚名 来源:不详 发布时间:2007-12-26 8:06:57 发布人:lsy1chj2wdh3 |
减小字体
增大字体
关于施工教研组教学工作的开展 施工教研组自组建以来,不但教师数量上得到了补充,同时,教学任务也能可靠地完成,但由于长期繁重的教学任务及新补充的教学力量年轻化、缺少施工经验的特点,在教学创新上、科研项目的攻关上等工作方面做的工作有所不足,经院系的安排、建议和要求,在以后的工作中,我教研组将围绕市场的需求,抓好教学教育工作,力争培养出更加适应市场需求,应用能力较强的人才,经系里的安排,我教研组积极的开展了讨论,针对院里提出的几项要求,讨论结果如下: 1、 科研项目的树立方面; 目前本教研组的力量上而言,高级职称xxxx,中级职称xxxx,无职称xxxx,大部分属教学经验不足的人员,开展校企联合或同校联合开发项目,力量稍显微弱,当前对施工教研组的要求应是抓好教学教育工作,对施工技术、施工组织等课程树立成精品课程,从×××的各高校中发现,工程专业中实践性强的课程精品课程不多,由于市场竞争的因素,应朝树立品牌、树立精品上下功夫。 但积极提倡个人科技论文的发表工作,一方面严格按照职代会的精神完成论文数量要求,另外,要对论文的质量上下功夫,尽量满足通用性强和创新性两方面,同时对对年轻教师培养写论文的过程,以老带新的措施。 2、 专业课程带头人方面; 施工教研组的课程全部为专业课,树立课程的带头人非常重要,类似施工技术、施工组织等课程由于是我校的主打课程,由于该课程的实践性强的特点,教学中必须树立以市场需求为导向,以应用为教学中心,因此,对该课程设立带头人是可行的。目前,我教研组的教学工作主要是通过平时的教研组会议进行分析、讨论,主要针对实践应用的环节,从而对每一章的侧重对新教师进行传输。 3、 教学计划的政策与创新方面; 教学计划主要的作用是指导教学,并提出教学的重点和难点,因施工教研室的课程大多都以实际应用为主题,因此,对教学计划的制订应做为教学工作的重点,而且由于教学任务的繁重,往往对外聘老师的管理不到位,应加强对外聘老师的管理工作,必须严格按照教学计划进行执行,要制订教学计划实施的检查制度,定期抽查教学计划的完成情况,主要是效果的问题。 另外,创新是生存的根本,教学计划应本着以适应市场、适应需求、创新性教学的方向进行制订。所谓创新,我的理解是建立在成熟的基础上,对以往的工作制度或方法进行改进,更加适应社会的需求,更加容易达到双赢的效果。对教学计划的创新,提出几点建议: 1) 施工技术讲授的课程中创造的实践时间较少,应以加大实际和理论结合的力度,如增加课程设计,并将理论改为实践总结; 2) 积极提倡教研组的教师编写适合本地区、本专业适用的教材,将以往教材中的部分章节进行删减,另外增加部分实例,便于学生应用。 3) 要对课程设计的内容上,做出调整,尤其是要针对现场的应用性较强的特点,如施工组织和施工技术的课程设计任务书的编制应积极调整。 4、 培养双师型年轻教师方面; 由于我校属工科院校,专业课教师也就须具备工程师及教师的教书育人的双重能力,即所谓双师型教师。我教研组目前有国家注册监理工程师xxxx,达到5xxxx,但对实践性较强的课程上远达不到要求,由于执业资格考试的限制,其余人员短期难以满足双师的要求,因此,为了达到教师对施工现场的熟悉,我教研组积极联系施工项目带领新教师进行现场参观,在参观中对施工的工序进行详细的讲解,从而达到在教学中能够理论联系实际的效果,在半学期以来,经过多次参观,也取得了较好的效果,实际上,也透过对现场的了解,新教师通过一定的见识,也能提高教学质量和效果。 积极创造条件对年轻教师进行实践培养,也是我校长期发展的一个策略,应制订相应的机制,及建立培养年轻教师的机构,形成一个长期对教师二次培养的模式,可能效果上较好。 由于时间的关系,以上是我教研组对教学开展过程中的几点建议。 施工教研组 2006年11月30日星期四
|
|
[]
[返回上一页]
[打 印]
[收 藏] |
|
|
|
|
|