省直机关1/5职位“让”向基层

　　本报讯(记者 黄 勇) 国家公务员考试报名近日“尘埃落定”，记者昨日从人事部门获悉，2006年江苏省、南京市报名预计将在明年春节前后启动，省人事厅已下发有关文件，通知各招考单位统计具体职位数，并于近期提交给省委组织部、省人事厅。

　　统计资料显示，今年，全省共有8．3万名考生争夺4483个2005年省、市公务员职位。其中南京有7187名考生参考，争夺379个南京市公务员职位，不少职位百里挑一，如秦淮区区团委一职竟引来246人报名。

　　那么，今年招考情况又是如何呢？江苏省人事厅有关人士透露，根据国家组织部有关文件精神，2006年江苏省省直机关将拿出至少1／5的职位面向基层工作经验人员招考。同时在职人员和应届毕业生在招考政策上一视同仁，不再有特别针对应届毕业生的职位。2006年南京市公务员招考已经明确各单位招考职位必须在编制以内。在户籍问题上，在职人员和大专生附加条件仍有可能要求必须有南京市户籍；在学历问题上，2006年要求有硕士以上高学历职位，不会低于2005年招考时30％以上的比例。

　　国家和地方公务员有何区别，这也是众多考生关心的热点。省人事考试中心有关负责人介绍说，中央国家机关国家公务员和地方国家公务员在地位上完全平等，只是在工作职能、管辖范围、待遇和条件上有所区别。不过在公务员招录考试上面，国家公务员与江苏公务员在招考时间和考试内容上有以下区别：中央国家机关公务员招考时间相对固定，一般集中在10月份至11月份；江苏省每年大规模招考一次，报名时间约在春节前后。中央国家机关国家公务员的考试分为综合管理类和行政执法类，只考《行政职业能力倾向测验》和《申论》。江苏省国家公务员的考试根据职位要求的不同分为A、B、C三类，考试科目有《公共基础知识考试》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》。法院、检察院、公安系统还要参加专业科目的考试。