年轻干部的素质培养的报告后体会_读后感

   聆听关于年轻干部的素质培养的报告后体会
   　　不断完善自己，提高自身能力与素质
   　　----听了陆书记报告后的体会
   　　我有幸参加了区第十届中青年干部培训班,就爱文秘，文秘工作者共同的天地!感到非常荣幸,这充分体现了组织对我们青年干部的关心。今天上午，听了陆书记关于年轻干部的素质培养的报告，受到了一次深刻的教育。陆书记的报告不仅使我了解了×××区情、区貌和发展前景，更重要的是了解了在新时期中青年干部应如何提高自己的能力以及必须具备的素质，同时，也进一步明确了自己今后努力的方向。
   　　一、明确了在新时期中青年干部应该具备的能力和素质
   　　围绕实现建设小康社会和建设和谐社会的目标，党的中青年干部应具备的素质及能力，陆书记在报告中做了系统地阐述。在新时期，党的中青年干部应具有较好的政治素质、业务素质、道德素质。具备一定的管理、组织协调和决策能力。为此，对中青年干部提出了四点要求和希望：一要善于学习和思考；二要善于调查研究；三要善于团结与协作；四要善于自我完善。
   　　二、进一步明确了今后的努力方向
   　　听了陆书记的报告和对我们中青年干部的要求及希望，我深深地感到，提高自身的素养和能力，需要加强四个方面的努力。    　　一是要加强党性修养。党的事业需要中青年干部，当干部总得有一定的岗位和权力，但中青年干部自己不能整天想着当官，而应该多想想怎么为党和人民干一番事业。我作为一名年轻干部，要自觉加强党性修养，做到胸有大志，脚踏实地，诚心诚意地为人民谋利益；牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，严以律己，以身作则。就爱文秘，文秘工作者共同的天地!
   　　二是要拓宽视野。学会善于观察和正确把握时代要求。作为一名青年干部要不断加强学习和实践，使自己具有开阔的视野、宽泛的思路、宽阔的胸襟，学会敏锐地观察社会、工作等各种变化，努力走在时代发展、改革开放和现代化建设的前列，与时俱进。特别是要做好老干部的服务工作。
   　　三是培养创新思维能力。目前，我们工作头绪多、任务重，面临的问题十分复杂，而且层出不穷。如果对理论学习不重视，对重大实际问题不进行战略性的思考和研讨，是很难做好工作的，因此，要不断开拓新的境界。增长研究解决现实问题的才干，养成对一些现实问题进行思考的能力。
   　　四是提高理论素养。在工作实践中，结合本职工作，加强马克思主义理论水平的学习，始终把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论作为各门课程的理论基础。要重点学习《江泽民文选》，学习十一届三中全会以来党和国家的重要文献，同时精读一些马列和mzd同志的重要著作。使自己能够始终运用马克思主义的基本原理，又能够不断吸取新经验新思想，不断增强科学精神和创新精神，敢于和善于创造性地开展老干部的工作。

《年轻干部的素质培养的报告后体会》