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先进性教育国资委领导班子整改方案_方案计划 |
| 作者:佚名 来源:不详 发布时间:2008-1-7 0:08:12 发布人:lsy1chj2wdh3 |
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按照中央、市委的要求和区委的统一部署,国资委转入整改提高阶段。在学习动员阶段提高思想认识,分析评议阶段征求意见、查摆问题的基础上,为明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改,确保保持共产党员先进性教育活动取得实效,成为群众满意工程,从而促进国资监管各项工作的开展,使我区国有经济持续健康稳定的发展,确保国有资产的保值增值,建立保持党员先进性的长效机制,特制定国资委党委领导班子先进性教育整改方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会、市委九届八次、九次全会和区委九届二次、三次全会精神,树立和落实科学发展观,按照立党为公、执政为民的要求,按照区委关于“新跨越、新**、新风采、新贡献”主题实践活动的总体部署,紧密结合“展示党员风采、建设满意工程”活动,紧密联系国资监管工作实际,针对征求到的意见和查找出的问题,认真解决在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,推进党委建设创新,增强党委的创造力、凝聚力和战斗力,密切党和人民群众的联系,建立党员管理教育的长效机制,为在我区构筑国资管理新体系,提供坚强的政治保证和组织保证。 二、整改目标 (一)基本目标 1、提高党员素质。每个党员都要成为“三个代表”重要思想的坚定信仰者、模范实践者;坚定理想信念,党员意识和执政意识进一步增强;提高执政能力,履行执政使命的事业心和责任感进一步增强,党员干部树立科学发展观和正确政绩观,立党为公、执政为民的观念进一步增强;先锋模范作用充分发挥,荣誉感和使命感、积极性和创造力进一步增强。 2、加强组织建设。增强党组织的凝聚力,扩大党的工作覆盖面,巩固党执政的组织基础,适应新的形势任务,调整工作职能、创新工作制度、改进工作方式、完善组织设置,增强党组织的凝聚力和战斗力。 3、服务人民群众。全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强,作风进一步改进,组织群众、动员群众、教育群众、服务群众的本领进一步提高,一些群众反映突出的问题进一步得到解决,党群、干群关系进一步密切,做到执政为民,把人民群众的评价作为衡量工作的第一标准,真正做到为民、务实、清廉。 4、促进各项工作。党的路线方针政策进一步贯彻执行,科学发展观和正确政绩观进一步树立和落实,三个文明建设和各项工作不断引向深入,通过保持党员先进性教育,为构筑国资监管体系,开创国资管理工作新局面提供有效的组织、思想保障。 (二)近期目标 对征求到的意见和建议进行梳理,对解决具备条件能够解决的问题马上解决;对于通过努力能够解决的问题定出整改期限,限期解决;对于由于客观条件一时解决不了的问题,要做好解释工作,并提出解决思路;对情况复杂、涉及面大,靠自身无法解决的问题,要加强请示、协调,与有关部门共同制定解决方案。达到“四满意”:人民群众满意、单位自身满意、监管企业满意、上级领导满意。实现“党员形象要有新面貌;党群关系要有新改善;党组织工作要有新方式;党员教育管理水平要有新提高;基层党组织建设要有新加强;各项事业要有新发展。”的“六新”目标 (三)中长期目标 建立保持党员先进性的长效机制,不断强化党员意识,不断增强党性原则,不断强化执政意识,不断增强执政能力建设的自觉性和紧迫性,不断提高科学执政、民主执政、依法执政的水平。牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,按照以人为本,全面可持续发展的要求,用科学发展观指导企业改革发展,不断增强领导班子的政治意识、大局意识和责任意识,始终做到立党为公、执政为民。进一步转变作风,要以求真、为民、清廉、务实为出发点,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观,进一步增强国资管理的信心和决心。 三、整改方案 为进一步巩固保持共产党员先进性教育活动成果,在深刻剖析问题根源的基础上,落实“五个三”工程,做到切实转变工作作风,提高业务能力,提高工作效率,服务基层单位,服务人民群众,确保安全稳定,确保出资人职责到位,确保国有资产保值增值。 (一)要突出“三信”,坚持崇高理想。崇高理想信念,始终是共产党人保持先进性的精神动力。坚持理想信念是实践“三个代表”重要思想的客观要求。一是要正确认识各种社会思潮,坚持对科学理论的信仰;二是要正确认识资本主义经济、科技发展的现实,坚定对社会主义的信念;三是要正确认识党内的消极腐败现象,坚定对党的领导的信心。 (二)要围绕“三定”,坚持勤奋学习。一是定学习内容。要继续抓好三代领导人有关论述的学习,要突出“三个代表”重要思想的学习,要利用三种有效形式(每天新闻必看、广播必听、报纸必读)加强时事政治学习,要采取三种有效办法(自学、培训、调研)加强业务学习。二是定学习计划。每天有自学时间和学习内容,每周有学习安排和学习笔记,每月有集体学习日和个人心得体会交流,每年有一篇像样的调研文章,有学习总结讲评。三是定学习目标。要通过学习达到“四增强、四提高”的目标,即:增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高科学认识和分析形势的能力;增强贯彻执行党的方针政策的自觉性和坚定性,提高处理问题和解决问题的能力;增强做好改革发展稳定工作的能力,提高理论与实践相结合的能力;增强工作的责任意识,提高科学执政、为民执政的能力。 (三)要做到“三要”,坚持扎实工作。一要转变工作作风。工作要有全局观念,要做到三个主动:主动和各部门搞好协调,主动听取基层工作意见,主动改进工作上的不足,定期召开不同类型的征求意见会,广泛征求意见,听取企业呼声。二要改进工作方法。要将国资委的工作流程制作成手册发放,制作成网页放到网上,加大对业务流程的宣传力度,要使业务流程达到三方便:方便机关督导,方便企业查阅,方便检查讲评。三要抓好业务培训。要针对不同岗位的需要,制定切实可行的业务培训计划,搞好各类不同形式的培训。力争通过培训,达到三个提高:提高业务素质,提高工作能力,提高对企业的监管能力。 (四)要立足“三入”,坚持为人民服务。一是工作要深入。要针对目前企业存在的一些问题,要有计划地搞好调研工作,做到“三定三及时”:定期走访企业,定期搞好调研,定期征求意见,及时了解实情,及时发现问题,及时解决问题。二是为民要心入。要做好各类人员的关爱工作,真心实意想着群众,想着系统内弱势群体、离退休人员;要千方百计为企业排忧解难,办好急办的事、难办的事、群众想办的事。三是服务要投入。要制定入党积极分子培养计划,认真做好党员发展工作,确保党员队伍保质保量不断发展壮大。工作中要主动放下架子,扑下身子,以一流的标准、一流的态度、一流的服务,尽职尽责为大家办好事。通过“三入”,达到“四满意”:群众满意、单位满意、企业满意、上级满意。 (五)要搞好“三结合”建立长效机制。要结合先进性教育的经验总结,结合建章建制,结合国资委的特点,把此次活动中具有国资委特色的,加强党的教育、改进党员管理、创新活动载体、发挥党员作用、依靠群众监督和加强组织领导等方面的好经验、好做法以制度的形式巩固下来。通过建章建制,把这些好的经验固化下来,变成可以长期遵照执行,对保持党员先进性有价值的制度,建立党员教育管理的长效机制。 四、具体问题梳理和解决方法 (一)马上整改的问题 1、多关心群众利益,关心群众疾苦,倾听群众心声。 2、关心帮助机关申请入党人员的思想和进步情况。 3、增加国资委机关的文体活动。 整改措施:在国资委设立意见箱,热线电话,网上信箱等多种形式,收集群众意见与建议,并进行公开答复;领导班子成员定期和不定期的与机关人员开展谈心活动,关心工作人员思想动态,并作为一项制度坚持下来。对入党积极分子指派两名培养人,对其进行培养,支委定期和入党积极分子进行谈话,并专题组织入党积极分子进行培训。机关购置乒乓球案,羽毛球、乒乓球拍,扑克、棋等各类文体用品,并制定文体活动计划,开展各类文体活动,丰富机关工作人员的业余生活。 4、领导和干部要多深入企业解决实际问题。 5、注重推进三个文明建设,解决各项工作中的矛盾和问题。 6、提早准备企业下半年先进性教育。 7、***公司产权交易问题,希望加以解决。 整改措施:国资委领导班子成员坚持深入企业,调查研究、了解情况,每年不少于xxxx月时间深入基层,到所监管的各个企业进行走访,了解企业的具体情况,帮助解决问题;企业出现具体问题,由相关领导随时深入企业进行解决。党委工作部和办公室要发挥好组织协调作用,增强全局观念,统筹协调各部门力量,对企业和机关内部的问题进行解决。今年初党委工作会对第二批先进性教育已经进行了布置,二季度的政工科(部)长会又对企业的准备情况进行了了解,并进行再布置,现在企业的先进性教育准备工作正在紧张准备当中,下一步国资委党委将按照区委部署,对企业加强分类指导。***公司的情况已核实完毕,问题已经解决。 8、业务流程要透明,方便企业办事,少走弯路。 整改措施:将业务流程制作成小册子,发放到各个企业,并在机关设立文件取用栏,供来办事的人员随时了解、取用;在网站建立好后,将所有办事流程置于网上,方便办事人员查阅。 9、改革会涉及很多职工利益,要减少震动,有一个和谐气氛,便于企业平稳过渡。 整改措施:严格按照改革程序,充分考虑国有企业职工利益,规范改制程序,确保改革顺利,职工利益不受损。 (二)限期整改的问题 1、工作要有全局观念,各部门要协调一致,对基层工作加强指导。 2、需要提高工作效率。 3、需要提高企业的请示、报告办理速度。 整改措施:在前阶段明确工作流程的基础上,对各项工作的时限在做进一步的细化,办公室建立请示的督察督办制度,明确答复时限,对由于客观原因暂时无法答复的,也要在时限内口头向来文单位进行答复,并记录报办公室备案,并各项流程、制度将其纳入ISO9001质量管理体系。在年底前通过ISO9001质量管理体系认证,将工作流程固化下来,形成各部门间的管理链条,深入企业,多沟通,完善程序。 时限:年底前 4、区国资委应开通政府网页 整改措施:网页制作工作从去年9月就开始准备,年初以批准了专项资金,已确定制作单位,网页正在制作中,预计年底可以正式开通。 时限:年底前 5、组织企业领导人外出参观学习并对企业法人进行培训。 整改措施:《企业领导人管理办法》出台后,依照其要求,制定培训计划,组织培训。 时限:年底前 (三)逐步整改的问题 1、企业领导人年薪考核办法中总额部分的计算方法问题。 整改措施:在推进新会计制度的同时,规范考核指标和计算方法,不断完善考核办法。 2、工作人员需要加强培训,提高专业知识和业务水平,加强工作的有利指导。 3、机关干部外出参观学习。 整改措施:制定培训计划,安排业务培训,采取自学、集中培训外出参观学习等方法,提高工作和业务能力,使国资委的每一名工作人员逐步提高业务水平和工作能力。 4、加强对监管企业的分类指导。 5、探讨监管方式,提出改革目标,明确发展方向,加强企业改革指导。 6、深入研讨***区企业的发展,考虑问题尽量多从企业的角度出发。 7、清产核资结束后,国资委要明确企业发展方向,多了解企业发展实际。 8、拟定改革配套措施,加强政策引导,注意总结推广经验。 整改措施:落实国资委监管职责,结合海淀区功能定位,提高国有企业改革发展目标,逐步完善国企监管。宣传国家改革政策,按照“使股份制成为公有制的主要实现形式”的方向,推进企业改革步伐,压缩管理层级,缩短投资链条,对于与主业关系不密切的三级与三级以下企业要坚决有序退出,直接监管企业不再直接或间接投资新设三级及以下企业。走访企业,了解情况,收集、总结好的经验,寻找适合***区国有经济发展的道路加以推广,制定《国有经济发展战略规划》,把海淀的国有经济发展纳入科学化的轨道。在清产核资后,研究企业发展方向,把国有企业做专、做强,根据行业的不同,按照资产安全的要求加以分类指导。 9、国有资产占用费上缴与返还的问题 整改措施:逐步完善国有资本预算体系,不断提高国有资本运营效率。 (四)需要综合解决的问题
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