##局团委团青工作要点（电力）_工作汇报

一、指导思想 2006年是实施“十一五”规划的开局之年，局团委要高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，按照十六届五中全会提出的科学发展观的要求，围绕国家电网公司建设“一强三优”现代公司的目标和“三抓一创”的工作思路，以企业生产经营中心工作为重点，继续深化安全生产和优质服务为核心的“号”、“手”、“岗”活动，努力和改进团组织自身建设，带领和团结广大团员青年与时俱进，扎实工作，开拓创新，把“增强团员意识”主题教育活动开展取得的成果进一步深化，不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，在我局全面完成年度工作目标任务，实现可持续发展的各项工作中做出新的贡献。二、工作目标通过加强共青团和青年工作，紧紧围绕生产经营中心工作开展形式新颖多样的主题活动，引导广大团员青年积极参与企业的改革和发展，建功立业。加强团员青年的教育和培训，营造浓厚的学习氛围，搭建交流平台，激发青年个体和团队学习潜能，努力建设高素质团员青工队伍。加强共青团和青工队伍的自身建设，加大青年工作的宣传力度，发挥兼职团干部的积极带头作用，密切联系团员青年，创建成市公司“五四红旗团委标兵”，促进“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”活动取得新进展，力争220kv奉节变电站创建成为市公司“青年文明号”和“青年安全生产示范岗”。力争在市公司举办的各项青年活动中取得好成绩，提升我局共青团和青年工作的整体水平。进一步激发活力，营造共青团工作昂扬向上的良好氛围。三、重点工作（一）实施青年人才计划，培养和造就高素质青工队伍 1.适应现代企业生产发展的新形势，结合企业的生产经营状况，针对青年工作中的技术难点，开展送培训到基层活动，在青年中普及计算机应用知识，深化线路、变电运行技术培训，举办技术比武活动，倡导青年学技术、钻技术，切实抓好“青年岗位能手”创建活动，鼓励青年争当高级技术工人，争当专业技术带头人。 2.为青年学习创造条件，深入开展新世纪青年读书活动。通过推荐学习资料和书目、搭建学习和交流平台、举办课题研讨、开展兴趣小组等一系列活动，为青年建功成才搭建交流平台。组织网站管理小组完善万电青年网站“好书大家读”栏目，丰富其内容。每一季度与相关专业部门协商并有针对性的开展一次技术讲座，课题由各单位团支部结合本单位的实际情况选择，报局团委统一组织。 3.完善人才评价表彰机制，积极举荐青年人才，推动优秀青年人才脱颖而出。建立完善的青年人才信息库，促进人才交流和使用，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好氛围，让更多的青年脱颖而出。（二）实施青年建功计划，服务全局生产经营大局 1.深入开展“青年文明号”创建活动。结合我局实际，提高对“青年文明号”创建活动重要性的认识，加大创建和管理力度，提高创建水平，巩固创建成果。 2.积极推进“青年安全生产示范岗”创建活动。以市公司开展安全生产反事故斗争和安全生产整顿月活动为契机，强化青年安全生产意识，提高青年安全生产管理水平。（三）加强团组织自身建设。 1.开展“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”创建活动。 2.加强团的组织机构建设，加强团干部和团员队伍建设，举办团干部培训，开展团日活动，坚持团员民主教育评议制度。 3.坚持“党建带团建、团建抓创新”，不断完善团组织运行机制，把团组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。进一步深化党建带团建工作，建立健全党建带团建工作责任制度、工作考核制度和团建工作情况通报制度，实现党建带团建工作制度化、规范化、经常化。 4.健全和创新基层团内民主制度、团的组织生活制度、基层团建工作目标考核制度等，增强团组织的内在活力 5.加强“推优”工作，将优秀团员特别是各级专兼职团干部推荐给党组织，源源不断地为党组织输送新鲜血液。 6.加强共青团组织的信息化建设，继续开发完善并维护好“万电青年”网站。借助“万电青年论坛”中的“你问我答”版块组织专门人员搞好生产经营工作及技术大讨论，为团员青年们提供良好的学习交流氛围。四、主要活动（一）送培训到基层活动局团委择优选择变电、线路、营销、管理方面的技术人员和专责，利用业余时间送培训到基层各班站，帮助他们解决工作中的实际问题，提高青工技术水平和综合素质。（二）开展青年兴趣小组活动组织开展it兴趣小组活动，进行计算机应用知识、网络知识、程序设计、网页制作等方面的学习和交流，发挥职工中热爱信息技术的青年的积极作用，为局信息化及万电青年网站的建设作贡献。（三）积极开展青年交流活动利用网站论坛、座谈和面对面对话等形式，就我局的改革发展、社会热点等青年关心的问题展开交流和对话，活跃青年职工思维，收集各方各视角意见、建议，为探索与改革发展相适应的共青团的工作机制、创新共青团的工作方法打下坚实的基础，以便于共青团及时适应新形势、研究新情况、解决新问题开展不同的主题活动，不断提高共青团组织服务大局、服务青年的能力和水平。（四）加大“青年文明号”活动的创建和考核工作，要在原有的基础上提高创建质量，丰富活动文化内涵，提出更高要求、高标准。争取220kv高峰变电站建设成为重庆市“青年文明号”，220kv奉节变电站建设成市公司级“青年文明号”。不断拓宽青年文明号文化活动领域，完善“青年文明号”网络管理系统。（五）继续开展好“青年安全生产示范岗”创建活动。从青年的视角和青年的特点出发，以提高青年安全生产意识、提高安全生产技能为目的，与安监保卫部紧密联系和沟通，在安全生产整顿月期间，结合安全文化的建设，举办适合我局团员青年特点的生产及安全方面的竞赛、讲座和大讨论。（六）不断改进和完善万电青年网站，做到栏目及内容更加贴近我局实际和青年需要。（七）不断提高团干部队伍素质，根据形势需要和青年特点，在9月上旬举办2006年度团干培训班，切实加强共青团干部执行能力、策划能力和带动能力。（八）丰富青年业余文化生活，结合庆祝“五、四”青年节，在5月中旬开展以增强团队成员间的协作能力和青工对企业的责任感为主线的青年趣味体育比赛，切实增强共青团的服务能力、凝聚能力和合作能力，增强企业的凝聚力和向心力。（九）3月份举办“环保从我做起”主题教育活动，增强团员青年的责任意识。（十）在下半年举办一次以班站为单位的五人制青年足球赛，切实增强班站成员间的合作协调能力。（十一）加强共青团制度建设。以制度建设为保障，积极探索共青团青年人才建功立业活动的途径和方法，进一步加强共青团工作制度建设。（十二）积极参加市公司团委组织的各项活动。